2026年3月26日，安惠生物科技召開2026財年第二季度市場工作會議。安惠生物科技董事長陳惠、大市場相關負責人和來自市場一線的近150位綠芝以上經(jīng)銷商參加會議。

安惠商學院執(zhí)行院長陳麗娟進行工作交流。她指出，商學院通過系統(tǒng)的基礎訓練，成功助力新伙伴快速掌握展業(yè)必備知識和技能。同時，創(chuàng)新應用管理工具，如日志管理和惠視界升級，有效提升了團隊管理和個人成長效率。她介紹了商學院第四季度的培訓安排，表示將繼續(xù)優(yōu)化教育產(chǎn)品，搭建便捷教育平臺，為安惠人成長和成功加速賦能。

安惠業(yè)務管理部總監(jiān)劉成華就業(yè)務部近期工作進行了匯報。她表示，“樂享之旅”激勵方案的推出，旨在激發(fā)新晉赤芝的積極性，助力其快速達成樂享的目標。“知會云”平臺、會員管理系統(tǒng)和專賣店系統(tǒng)的功能升級，能更好地服務經(jīng)銷商，幫助他們提升業(yè)務運營效率與業(yè)績水平。

安惠專賣店管理部副總監(jiān)張洪強匯報了專賣店管理部通過線上收集完善專賣店信息、推進線上合同續(xù)簽等措施，持續(xù)優(yōu)化服務流程，提升運營效率的舉措。同時，他表示，專賣店管理部嚴格規(guī)范產(chǎn)品陳列與門頭懸掛，確保品牌形象統(tǒng)一；針對無實體店面或業(yè)績未達標專賣店，制定了詳細的降級、過渡期及退店處理方案。

安惠外事部總監(jiān)竺婷分享了3.15直銷企業(yè)座談會釋放的利好消息，為大家提振信心。同時，針對自媒體平臺的管理和網(wǎng)絡低價銷售問題，她表示外事部會嚴格規(guī)范宣傳內(nèi)容，防范虛假宣傳風險，及時發(fā)布整治公告，維護市場秩序，為安惠穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

安惠健康科技總經(jīng)理、安惠青年發(fā)展委員會主任陳駿驊發(fā)布安本寧序紫芝雙艙飲的新品預告。他介紹，該產(chǎn)品由一支飲品和兩片壓片糖果組成，旨在通過科學配方幫助用戶改善夜間睡眠質(zhì)量，實現(xiàn)夜間健康管理。

安惠市場部總監(jiān)陳杰進行了2026上半財年的回顧。他說，上半財年業(yè)績穩(wěn)中有進，團隊力量持續(xù)壯大，但團隊核心骨干建設、內(nèi)部協(xié)同效率等方面仍存在不足。規(guī)劃未來，他表示會持續(xù)推進四項舉措，包括強化基礎訓練、深耕客戶資源、擴大團隊規(guī)模及助推樂享達成，分階段沖刺下半財年目標，強化管理賦能，提升管理效能，確保業(yè)務持續(xù)增長，贏戰(zhàn)2026。

江海系統(tǒng)優(yōu)秀領導人周云嬌、秦桂華、王歆煜、柯旭芳、秦華、李輝欣結合自身經(jīng)歷與市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，圍繞“四項舉措”展開精彩分享。針對“樂享達成”，他們剖析目標拆解與行動策略；圍繞“招商增員”，分享精準篩選與高效溝通技巧；在“客戶深耕”方面，強調(diào)個性化服務與長期價值經(jīng)營；就“基礎訓練”，則提出系統(tǒng)化培養(yǎng)與實戰(zhàn)演練結合的方法，助力大家在市場中更好地拓展業(yè)務、提升業(yè)績。

安惠生物科技董事長陳惠對2026上半財年全體伙伴的辛勤付出予以誠摯感謝，高度贊揚大家用心用愛開拓市場的拼搏精神。他強調(diào)了自我管理的重要性，倡導讓自律成為習慣，將工作自然融入愛好與生活，以此提升工作效率與生活品質(zhì)。經(jīng)營團隊方面，他提出有序發(fā)展才是長久之道，只有穩(wěn)健前行，團隊才能行穩(wěn)致遠。

他強調(diào)，全體伙伴要嚴格恪守“三大紀律”，成為系統(tǒng)建設的堅定守護者、團隊事業(yè)的穩(wěn)健領航者。同時，要保持十足底氣與從容心態(tài)，珍視自身，將其視為最珍貴資本，注重身心健康，持續(xù)學習積累思想財富，讓素養(yǎng)提升成為前行路上的指引明燈。他堅信，只要伙伴們心懷大格局，堅定信念，積極改變自己，安惠必將迎來廣闊未來，每個人都能收獲成功與精彩。